أكد رجل الأعمال المصري نجيب ساويرس أن جميع العاملين في شركاته يتمتعون بحياة كريمة ومستوى رفاهية مرتفع، مشيرًا إلى أن ثقافة العمل يجب أن تقوم على التفكير الإيجابي والطموح.

فلسفة إدارة الموظفين

وقال ساويرس: "اللي بيشتغل معايا، لازم يفكر زي الأغنياء.. لأن اللي بيشوف نفسه غلبان هيفضل غلبان طول عمره"، موضحًا أن الموظف يجب أن يسعى لتطوير نفسه ومؤسسته، بما يعكس روح ريادة الأعمال وتشجيع الابتكار داخل شركاته.

ثقافة النجاح المالي

يسعى ساويرس إلى توفير بيئة عمل تمكّن الموظفين من تطوير مهاراتهم وتحقيق دخل جيد، وهو ما يعزز من إنتاجيتهم وإبداعهم، ويضمن شعورهم بالأمان المالي، بعيدًا عن أي إحساس بالحرمان أو الفقر.

توضح هذه السياسة الإدارية حرص ساويرس على تحفيز الموظفين على التطور الشخصي والمهني، مع ترسيخ ثقافة التفكير الإيجابي والنجاح المالي داخل بيئة العمل.