التقى الدكتور المهندس صلاح سليمان جمبلاط، وزير الدولة للإنتاج الحربي، عددًا من العاملين الحاصلين

على الدورات والبرامج التدريبية المتخصصة، لمتابعة مخرجات التدريب وبحث سبل الاستفادة منها في

دعم خطط التطوير ورفع كفاءة الأداء بمختلف الجهات التابعة للوزارة

واستهدف اللقاء مناقشة عدد من الأفكار والمقترحات البحثية والتطويرية التي طرحها العاملون عقب

اجتيازهم البرامج التدريبية، والتعرف على مدى قابليتها للتطبيق وآليات الاستفادة منها في تطوير

أساليب العمل، وتحسين معدلات الأداء والإنتاجية، وتعظيم الاستفادة من الإمكانات والموارد المتاحة

بما يدعم توجهات الدولة نحو تحقيق التنمية الصناعية المستدامة وزيادة القيمة المضافة

وتعزيز تنافسية المنتج المصري

وأكد الدكتور المهندس صلاح جمبلاط أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل أحد أهم محاور استراتيجية

التطوير بوزارة الإنتاج الحربي، مشيرًا إلى أن الهدف من البرامج التدريبية لا يقتصر على اكتساب المعرفة

والمهارات، وإنما يمتد إلى توظيفها عمليًا وتحويلها إلى أفكار ومشروعات ومقترحات تسهم في إحداث

تطوير ملموس داخل بيئة العمل

وأوضح الوزير أن تطوير القدرات البشرية والبحثية يمثل ركيزة أساسية لتنفيذ توجهات الدولة نحو

الانتقال من استيعاب التكنولوجيا إلى توطينها وتطويرها، وبناء قدرات وطنية قادرة على الابتكار

وإنتاج المعرفة والتكنولوجيا، وصولًا إلى تصدير التكنولوجيا والخبرات المصرية وتعزيز مكانة

الصناعة المصرية في الأسواق الإقليمية والدولية

وشدد «جمبلاط» على أهمية دراسة المقترحات المقدمة بصورة متكاملة، وفقًا للجدوى الفنية

والاقتصادية ومدى توافقها مع احتياجات العمل واستراتيجيات الدولة، إلى جانب تقييم إمكانية

تنفيذها والعائد المتوقع منها، مع تحديد أولويات التنفيذ والبدء بالأفكار الأكثر قابلية للتطبيق

 والاستفادة منها كنماذج يمكن البناء عليها وتعميمها

كما وجه بضرورة توفير بيئة عمل محفزة على الإبداع والابتكار والبحث والتطوير، وتشجيع العاملين

على طرح أفكار جديدة تسهم في التغلب على التحديات ورفع كفاءة العمليات الإنتاجية والإدارية

مؤكدًا أهمية دراسة الأفكار المتميزة وتحويلها إلى نتائج ملموسة متى توافرت مقومات تنفيذها

 بما يتماشى مع توجه الدولة نحو دعم الموهوبين والمبتكرين وتعظيم الاستفادة من الطاقات الوطنية

وخلال اللقاء، استمع وزير الدولة للإنتاج الحربي إلى عرض من العاملين حول أبرز الأفكار والمقترحات

التي أعدوها، وما تتضمنه من رؤى لتطوير العمل وتحسين الأداء، كما ناقش التحديات والمعوقات

المحتملة أمام تنفيذها وسبل التغلب عليها، والاستفادة من الخبرات المكتسبة من البرامج التدريبية

في تطوير منظومة العمل

وأشار الوزير إلى أن تحقيق الاستفادة القصوى من مخرجات التدريب يتطلب منظومة متكاملة تبدأ

باكتساب المعرفة والمهارات، مرورًا بتقديم الأفكار ودراستها وتقييم جدواها، وصولًا إلى التطبيق

وقياس النتائج والأثر الفعلي، بما يضمن تحقيق القيمة المضافة المستهدفة من البرامج التدريبية

وأكد «جمبلاط» في ختام اللقاء أهمية استمرار التواصل بين العاملين والجهات المعنية بالتدريب

والتطوير، ومتابعة المقترحات البحثية والتطويرية المقدمة، بما يسهم في بناء كوادر قادرة على التفكير

الابتكاري والمشاركة بفاعلية في خطط التطوير، وتعزيز القدرات التنافسية لوزارة الإنتاج الحربي

والشركات والوحدات التابعة لها، في إطار رؤية الدولة لبناء اقتصاد تنافسي قائم على المعرفة

والابتكار وتعظيم الاستفادة من القدرات والإمكانات الوطنية